Executive Coaching: Τι Μπορεί να κάνει ένας Business Coach για εσάς;

Ο τζίρος του κλάδου του Executive Coaching είναι λίγο  πάνω από 8,4 δισεκατομμύρια δολάρια και αυτό δείχνει πως οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν executive coaches με σταθερά αυξητική τάση. Προφανώς, για κάποιο σκοπό και με κάποιο στόχο.

Ίσως έχετε αναρωτηθεί τι είναι το executive coaching. Ή ίσως το έχετε ακούσει αλλά δεν είστε σίγουροι αν ισχύει για εσάς. 

Για τους περισσότερους ανθρώπους, η έννοια του coaching είναι ξένη. Οι περισσότεροι δεν έχουν σκεφτεί να προσλάβουν έναν coach για την αντιμετώπιση συνεχών προβλημάτων. Ωστόσο, θα διαβάσετε παρακάτω ότι οι coaches μπορούν να σας υποστηρίξουν με πολλούς τρόπους.

Αυτό το άρθρο είναι για εσάς εάν αναζητάτε έναν αποδεδειγμένο τρόπο για να επιτύχετε νέους στόχους και να αυξήσετε το επίπεδο αυτοπεποίθησής σας. Θα συζητήσουμε πώς σας βοηθά να αναπτυχθείτε στον οργανισμό σας. Είναι μια χρυσή ευκαιρία να συνεργαστείτε με έναν coach που μπορεί να σας βοηθήσει να αναπτύξετε σαφείς στρατηγικές ανάπτυξης της σταδιοδρομίας σας.

Συνεχίστε να διαβάζετε για να μάθετε περισσότερα για το executive coaching. Και ανακαλύψτε τα εξαιρετικά οφέλη για εσάς και τον οργανισμό σας από τη συνεργασία με έναν business coach. 

Τι είναι το Executive Coaching;

Το Executive Coaching είναι μια διαδικασία που βοηθά τα ανώτερα στελέχη μίας επιχείρησης να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους. Επικεντρώνεται στην ενίσχυση της ικανότητάς τους να καθοδηγούν τους οργανισμούς τους πιο αποτελεσματικά και αυτό περιλαμβάνει αρκετά πράγματα.

Ο executive coach καθοδηγεί τον πελάτη μέσα από μια διαδικασία αυτο-ανακάλυψης. Τον βοηθά να προσδιορίσει τι θέλει να επιτύχει και πώς μπορεί να το κάνει.

Στη συνέχεια, ο coach παρέχει καθοδήγηση, ανατροφοδότηση και υποστήριξη σε όλη τη διαδικασία. Ο στόχος είναι ο πελάτης να αναλάβει την ευθύνη της ανάπτυξής του. Αυτό το κάνει με αυξημένη κατανόηση του εαυτού του και του περιβάλλοντός του.

Το Coaching δεν είναι Mentoring

Το Coaching είναι μια διαδικασία που βοηθά ένα άτομο να αποκτήσει δεξιότητες ή γνώσεις που μπορεί να χρησιμοποιήσει για να στοχεύσει στην Υψηλής Απόδοσης Διαχείριση (High-Performance Management). Το Coaching δεν είναι το ίδιο με το mentoring. Αυτό συμβαίνει επειδή (το coaching) επικεντρώνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων.

Η διαδικασία του coaching περιλαμβάνει έναν coach και έναν πελάτη. Κατά τη διάρκεια της καθοδήγησης, ο coach κάνει ερωτήσεις, παρέχει ανατροφοδότηση και βοηθά στον καθορισμό στόχων για τον εκπαιδευόμενο.

Το mentoring περιλαμβάνει ένα άτομο με περισσότερη εμπειρία και γνώση από ένα άλλο, όπου το -δεύτερο- έλει να πάρει αυτή τη γνώση και εμπειρία.

Το Coaching δεν είναι Συμβουλευτική

Το Executive Coaching βοηθά τα στελέχη να είναι πιο επιτυχημένα στην καριέρα τους. Η συμβουλευτική επικεντρώνεται στη βοήθεια των ανθρώπων με τα ζητήματα και τα προβλήματά τους.

Το Executive Coaching αφορά τον τρόπο βελτίωσης της απόδοσης ενός στελέχους στο χώρο εργασίας. Η συμβουλευτική αφορά τον τρόπο ενίσχυσης της συναισθηματικής ή ψυχικής ευεξίας ενός ατόμου. 

Παρόλα αυτά, με το coaching το στέλεχος μπορεί να επιτύχει και πολλά (αν όχι όλα) από τα οφέλη της συμβουλευτικής.

Βασικές πτυχές του Coaching

Οι παρακάτω είναι βασικοί παράγοντες του executive coaching: 

Συλλογή σχολίων

Το Executive Coaching είναι μια διαδικασία που βοηθά τα στελέχη στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους. Είναι μια διαδικασία ένας προς έναν όπου ο coach βοηθά το στέλεχος να εργαστεί πάνω στα δυνατά και αδύνατα σημεία του. Ο coach θα βοηθήσει το στέλεχος να εντοπίσει και να αναπτύξει δεξιότητες που θα το βοηθήσουν στην καριέρα του.

Τα σχόλια που συλλέγονται από τη διαδικασία καθοδήγησης στελεχών χρησιμοποιούνται μόνο για λόγους βελτίωσης. Οι coaches δεν χρησιμοποιούν τις πληροφορίες για κανέναν άλλο σκοπό παρά μόνο για να βελτιώσουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τις γνώσεις του στελέχους.

Προσδιορισμός Ευκαιριών

Το Executive Coaching βοηθά τους ανθρώπους να αναγνωρίσουν τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία τους. Βοηθά τους ανθρώπους να εντοπίσουν ευκαιρίες για τον εαυτό τους και στη συνέχεια να κάνουν τα απαραίτητα βήματα για να τις επιτύχουν.

Οι executive coaches παρακινούν τα στελέχη και τα βοηθούν να πετύχουν τους στόχους τους.

Δημιουργία Συνειδητοποίησης

Το executive coaching είναι ένας τρόπος οικοδόμησης της επίγνωσης. Ο coach θα βοηθήσει το στέλεχος να εντοπίσει τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία του. Ο coach θα βοηθήσει επίσης το στέλεχος να θέσει στόχους και να αναπτύξει στρατηγικές για την επίτευξή τους.

Θέτοντας βαθιές ερωτήσεις για να βρείτε λύσεις

Το Executive Coaching είναι μια διαδικασία στην οποία μπορεί κανείς να υποβληθεί για να τον βοηθήσει να βρει λύσεις στα προβλήματά του. Οι coaches το κάνουν αυτό θέτοντας ουσιαστικές και σε βάθος ερωτήσεις και στη συνέχεια -μέσα από αυτή τη μαιευτική διαδικασία- το στέλεχος ανακαλύπτει τη λύση.

Τα ερωτήματα προκαλούν ενδοσκόπηση και αυτογνωσία. Αυτό βοηθά το άτομο να βρει τις απαντήσεις του για να τις εφαρμόσει σε διαφορετικά σενάρια.

Οι coaches πρέπει να έχουν ενσυναίσθηση, να κατανοούν και να μην επικρίνουν για να έχουν μια επιτυχημένη συνεδρία.

Προσφέροντας Υποστήριξη και Ενθάρρυνση 

Το Executive Coaching προσφέρει υποστήριξη και ενθάρρυνση στα στελέχη. Ο coach μπορεί να είναι κάποιος με εξειδίκευση στις επιχειρήσεις ή κάποιος που έχει εκπαιδευτεί στο coaching. Τα στελέχη συναντώνται με τον coach αυτοπροσώπως ή μέσω τηλεφώνου, συνομιλίας μέσω βίντεο ή email.

Η δουλειά του coach είναι να παρέχει ανατροφοδότηση και καθοδήγηση στο στέλεχος σε όλη τη διάρκεια της καριέρας του, εάν το επιθυμεί. Στόχος είναι να βοηθηθούν τα στελέχη να εξελιχθούν επαγγελματικά και προσωπικά. Αυτό γίνεται για να μπορούν να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους ως ηγέτες και διευθυντές.

Οφέλη του Coaching

Το Executive Coaching έχει μια σειρά από οφέλη. Από την ενίσχυση των δεξιοτήτων μέχρι την άρση των κενών του, οποιοσδήποτε στέλεχος θα επωφεληθεί από αυτό. Διαβάστε παρακάτω για τα συγκεκριμένα οφέλη: 

Πετύχετε τους στόχους σας πιο γρήγορα

Η διαδικασία coaching ξεκινά με τον καθορισμό των στόχων του στελέχους και τον εντοπισμό τομέων που χρειάζονται βελτίωση. Μετά από αυτό, θα υπάρξει ένα σχέδιο για βελτίωση.

Τέλος, γίνονται τακτικά check-in ως προς το ότι τηρούνται οι επιθυμητές αλλαγές (accountability).

Ο executive coach βοηθά τα στελέχη να ανακαλύψουν τους δικούς τους τρόπους για το πώς να κάνουν αλλαγές στη ζωή τους και πώς μπορούν να επιτύχουν τους στόχους τους. Παρέχουν επίσης υποστήριξη και ενθάρρυνση σε όλη τη διαδικασία. Αυτό είναι απαραίτητο συστατικό για την επιτυχία.

Παραμείνετε Υπεύθυνοι

Το Executive Coaching βοηθά τα στελέχη να παραμείνουν υπεύθυνα και πιο αφοσιωμένα στη δουλειά τους. Βοηθά τα στελέχη να μάθουν πώς να διαχειρίζονται τον χρόνο τους. Τα βοηθά επίσης στη βελτίωση των επικοινωνιακών τους δεξιοτήτων και στην ανάπτυξη της κατανόησης για το πώς να είναι επιτυχημένα στο χώρο εργασίας.

Οι coaches μπορούν να βοηθήσουν επίσης τα στελέχη να παραμείνουν υπόλογα όταν πρόκειται για τους στόχους τους.

Αποκτήστε μια νέα προοπτική

Το executive coaching δεν είναι πολυτέλεια αλλά ανάγκη. Οι εταιρείες προσλαμβάνουν όλο και περισσότερο coaches για να βοηθήσουν τα στελέχη τους να αποκτήσουν προοπτική για τη δουλειά τους και να βελτιώσουν την απόδοσή τους .

Το executive coaching μπορεί να βοηθήσει τα στελέχη να βελτιώσουν τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται τον εαυτό τους. Δίνει στα στελέχη μια νέα προοπτική για τη δουλειά και την προσωπική τους ζωή. Αυτό, με τη σειρά του, βελτιώνει τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται τις ομάδες και τους οργανισμούς τους.

Επισημάνετε τα τυφλά σημεία

Το executive coaching είναι μια διαδικασία όπου ένα στέλεχος θα συνεργαστεί με έναν coach για να εντοπίσει και να αντιμετωπίσει τα “τυφλά σημεία” του. Ο coach θα βοηθήσει το στέλεχος να εντοπίσει τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία του και να παρέχει ανατροφοδότηση για το πώς μπορούν να βελτιωθούν.

Το στέλεχος μπορεί να αναπτύξει μια πιο ακριβή αυτογνωσία του συνόλου των δεξιοτήτων του μέσω αυτής της διαδικασίας. Αυτό γίνεται με τον εντοπισμό του τι κάνει καλά, τι πρέπει να κάνει καλύτερα και τι πρέπει να σταματήσει να κάνει εντελώς. Αυτό τους βοηθά να ξέρουν πώς μπορούν να βελτιωθούν στο μέλλον.

Κλείστε τα κενά

Το executive coaching είναι μια διαδικασία που βοηθά τα στελέχη να κλείσουν τα κενά ανάμεσα στο πού βρίσκονται και στο πού θέλουν να είναι. Βοηθά τα στελέχη να αυξήσουν την αποτελεσματικότητά τους, να ξεπεράσουν τα εμπόδια και να αναπτύξουν νέες δεξιότητες.

Κατά τη διάρκεια του coaching, οι coaches κάνουν ερωτήσεις για να εντοπίσουν τα κενά. Στη συνέχεια, coach και στέλεχος συνεργάζονται για να τα κλείσουν.

Ένας coach θα παρέχει βοήθεια στο στέλεχος ώστε να ανακαλύψει τους πόρους, τις δεξιότητες και τις γνώσεις για να βελτιώσει την απόδοσή του. Δεν έχει να κάνει με το να δίνει συμβουλές αλλά με την βοήθεια προς τα στελέχη ώστε να βρουν τις απαντήσεις τους.

Χτίστε Διαρκείς Σχέσεις

Το executive coaching βοηθά τα στελέχη να οικοδομήσουν μόνιμες σχέσεις με τους υπαλλήλους τους. Είναι μια διαδικασία που εστιάζει στην ανάπτυξη εκτελεστικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων. Αυτό γίνεται για να βελτιώσουν την απόδοσή τους και τις δυνατότητες ηγεσίας τους.

Το executive coaching δεν αφορά μόνο την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων. Επικεντρώνεται επίσης στην ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης ενός στελέχους. Αυτό γίνεται για να μπορούν να διαχειρίζονται καλύτερα τα συναισθήματά τους όταν αντιμετωπίζουν διαφορετικές καταστάσεις.

Εμπνεύστε τους άλλους

Το Coaching είναι μια διαδικασία καθοδήγησης των στελεχών για να τους βοηθήσει να βρουν τον καλύτερο τρόπο να εμπνεύσουν τους άλλους. Οι προπονητές μπορούν να είναι χρήσιμοι με πολλούς τρόπους, όπως, π.χ. καθοδήγηση για το πώς να διαχειρίζονται τους υπαλλήλους και τους συνεργάτες τους πιο αποτελεσματικά.

Παρέχουν επίσης ανατροφοδότηση σχετικά με το τι θα μπορούσε να είχε κάνει καλύτερα το στέλεχος και πώς θα μπορούσε να το κάνει καλύτερα την επόμενη φορά. Μερικές φορές, βοηθούν και στην εξατομικευμένη προσωπική ανάπτυξη (για πιο προσωπικά θέματα).

Μεταμορφώστε τις πρακτικές ηγεσίας σας

Το executive coaching είναι ένα ουσιαστικό εργαλείο που χρησιμοποιούν τα στελέχη για να μεταμορφώσουν τις ηγετικές πρακτικές τους. Τους παρέχει την ευκαιρία να αναλογιστούν το στυλ ηγεσίας τους. Και μαθαίνουν τις δεξιότητες για να αναπτύξουν νέες προσεγγίσεις που θα είναι πιο αποτελεσματικές για αυτούς.

Χτίστε την αυτοπεποίθησή σας

Το executive coaching είναι μια διαδικασία ανάπτυξης της αυτογνωσίας και της αυτοκατανόησης ενός ατόμου. Ένας coach παρέχει το κατάλληλο περιβάλλον και τα εργαλεία για να βοηθήσει το άτομο να βρει τις πραγματικές του δυνατότητες.

Τα οφέλη του executive coaching είναι πολλά. Βελτιώνει την αυτοπεποίθηση, την παραγωγικότητα, τα επίπεδα άγχους και την υγεία.

Βελτιώστε την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής

Το executive coaching μπορεί να βοηθήσει στη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, παρέχοντας στους ανθρώπους τα εργαλεία που χρειάζονται για να αλλάξουν τη ζωή και την καριέρα τους. Αυτό περιλαμβάνει το να τους βοηθήσουμε να αναγνωρίσουν και να ιεραρχήσουν τι είναι πιο σημαντικό στη ζωή τους.

Τους βοηθά επίσης να βρουν τρόπους για να επιτύχουν αυτούς τους στόχους και να δημιουργήσουν ένα σχέδιο που θα τους βοηθήσει να παραμείνουν σε καλό δρόμο με αυτούς τους στόχους.

Αποκτήστε διαύγεια

Το executive coaching βοηθά τα στελέχη να αποκτήσουν σαφήνεια. Είναι μια διαδικασία μέσω της οποίας ένας executive coach βοηθά ένα στέλεχος να εντοπίσει και να ξεκαθαρίσει τους στόχους, τις αξίες και τις προτεραιότητές του. 

Το executive coaching στοχεύει να βοηθήσει τα στελέχη να δημιουργήσουν και να διατηρήσουν μια υγιή ισορροπία στη ζωή τους. Αυτό επιτυγχάνεται παράλληλα με τη μέγιστη απόδοση στην εργασία.

Το executive coaching χρησιμοποιεί πολλά διαφορετικά εργαλεία και τεχνικές όπως ο καθορισμός στόχων και η λήψη αποφάσεων. Εστιάζει επίσης σε δεξιότητες επικοινωνίας, διαχείριση χρόνου ή εκπαίδευση ηγεσίας.

Προετοιμαστείτε για μια προαγωγή 

Το executive coaching είναι μια μορφή επαγγελματικής εξέλιξης που βοηθά τα στελέχη να προετοιμαστούν για μια προαγωγή. Το coaching στελεχών δεν είναι απλή υπόθεση. Πολλές φορές, είναι μια συνεχής διαδικασία που βοηθά τα στελέχη να βελτιώσουν την απόδοσή τους.

Το executive coaching βοηθά επίσης τα στελέχη να αποκτήσουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και αυτογνωσία. Αυτό τους βοηθά να λαμβάνουν πιο ενημερωμένες αποφάσεις. Και τους βοηθά να τοποθετηθούν για τον επόμενο μεγάλο ρόλο. 

Ιδιότητες ενός καλού Coach

Λοιπόν, τι πρέπει να προσέξετε όταν ψάχνετε για έναν coach; Παρακάτω, θα απαριθμήσουμε τα βασικά προσόντα που πρέπει να διαθέτει: 

Ικανή τεχνογνωσία

Οι οργανισμοί προσλαμβάνουν διευθυντικά στελέχη για να βοηθήσουν τα στελέχη τους να γίνουν πιο αποτελεσματικά στην καριέρα τους. Μπορούν να απασχοληθούν ως εξωτερικοί σύμβουλοι ή μπορούν να εργαστούν για τον οργανισμό με πλήρη απασχόληση.

Ένας καλός coach θα πρέπει να έχει εμπειρία στην καθοδήγηση και την ανάπτυξη ηγεσίας. Αυτό συμβαίνει γιατί θα αναπτύξει τις δεξιότητες και τις επιδόσεις των άλλων.

Ενεργός ακροατής

Το πιο σημαντικό πράγμα ενός coach είναι να ακούει τον πελάτη του. Ο coach πρέπει να κατανοήσει την κατάσταση του πελάτη και να του παρέχει τις καλύτερες συμβουλές.

Ένας ενεργός ακροατής δεν πρέπει να σκέφτεται τι θα πει στη συνέχεια, αλλά αντίθετα να επικεντρωθεί σε αυτό που του λέει ο άλλος. Θα πρέπει επίσης να σημειώσει οποιεσδήποτε ζωτικής σημασίας πληροφορίες στις οποίες θα επικεντρωθεί σε μελλοντικές συνεδρίες.

Καλός coach είναι κάποιος που ακούει και δεν διακόπτει. Αυτό επιτρέπει στο άτομο να ανοιχτεί για τα συναισθήματα, τις σκέψεις και τις ανησυχίες του.

Ο coach θα πρέπει επίσης να είναι ενεργός ακροατής κάνοντας ερωτήσεις. Αυτό θα τον βοηθήσει να κατανοήσουν την προοπτική του ατόμου.

Συναισθηματική νοημοσύνη

Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι βασικός παράγοντας για την επιτυχία ενός coach. Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι η ικανότητα αναγνώρισης, αξιολόγησης και διαχείρισης της συναισθηματικής κατάστασης του ατόμου και των άλλων.

Ένας coach με συναισθηματική νοημοσύνη θα είναι σε θέση να παρέχει πιο αποτελεσματικές συνεδρίες καθοδήγησης για τους πελάτες του. Θα είναι σε θέση να παρέχει υποστήριξη στον πελάτη πιο ουσιαστικά και να προσφέρει λύσεις που είναι πιο προσαρμοσμένες στο άτομο.

Ένας coach με συναισθηματική νοημοσύνη μπορεί να βοηθήσει τους πελάτες του να διαχειριστούν τα συναισθήματά τους. Αυτό τελικά βοηθά στη βελτίωση της αυτογνωσίας τους, ώστε να μπορούν να λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις.

Καλός στην επικοινωνία

Η επικοινωνία πρέπει να είναι το θεμέλιο κάθε σχέσης. Είναι το κλειδί της επιτυχίας σε κάθε επιχείρηση. Όσο καλύτερα ξέρετε πώς να επικοινωνείτε, τόσο πιο εύκολο θα είναι για σας να χτίσετε και να διατηρήσετε σχέσεις.

Ο coach θα πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνεί με τρόπο αποτελεσματικό και αποδοτικό. Πρέπει να μπορεί να ακούει, να εξηγεί και να κάνει ερωτήσεις. Πρέπει να ξέρει πώς να πλαισιώνει τις συμβουλές του για να έχουν απήχηση στο στέλεχος που καθοδηγούν.

Η ικανότητα να ακούει και να καταλαβαίνει τι λέει κάποιος είναι απαραίτητη—το να το κάνει ενώ μπορεί να εκφράζεται καθαρά και αποτελεσματικά είναι κρίσιμες δεξιότητες για έναν επιτυχημένο coach.

Εξατομικευμένη Προσέγγιση 

Μια εξατομικευμένη προσέγγιση είναι εξαιρετική για να αξιοποιήσετε στο έπακρο το coaching. Ένας coach μπορεί να χρησιμοποιήσει την εμπειρία και τις γνώσεις του για να δημιουργήσει ένα προσαρμοσμένο σχέδιο για κάθε στέλεχος. Αυτό θα το βοηθήσει να πετύχει τους στόχους του πιο γρήγορα.

Γιατί πρέπει να προσλάβετε έναν Executive Coach; 

Ένας executive coach δεν είναι για τους αδύναμους. Είναι εκεί για να σας παρέχει ανατροφοδότηση, καθοδήγηση και συμβουλές για το πώς να προχωρήσετε στην καριέρα σας. Είναι εκεί για να σας βοηθήσει να ξεπεράσετε τα εμπόδια και τους περιορισμούς που σας εμποδίζουν να επιτύχετε τους στόχους σας.

Το coaching μπορεί να είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να ξεκινήσετε το ταξίδι σας προς την επιτυχία της σταδιοδρομίας. Είναι μια ευκαιρία να πάρετε τη συμβουλή ενός επαγγελματία που -ενδεχομένως- “φορούσε τα παπούτσια σας”, αλλά -παράλληλα- ο coach δεν είναι απαραίτητο να ξέρει το αντικείμενο της εργασίας σας.

Μπορεί να χρειαστείτε coaching εάν ψάχνετε για μια νέα ευκαιρία. Οι executive coaches μπορούν να παρέχουν πολύτιμες πληροφορίες για το πώς να προχωρήσετε στο επόμενο επίπεδο στην καριέρα σας. Μπορούν να σας βοηθήσουν να ανακαλύψετε πως θα αποκτήσετε την εργασία των ονείρων σας.

Πώς λειτουργεί το Coaching

Η διαδικασία του executive coaching μπορεί να χωριστεί σε πέντε στάδια όπου ο coach βοηθάει σε κάθε στάδιο αλλά δεν δίνει έτοιμες απαντήσεις, εκτός και εάν συμφωνηθεί και ο ρόλος του consultant ή του mentor (αυτό λέγεται blended coaching):

  1. Τα στέλεχη προσδιορίζουν τι θέλουν να επιτύχουν
  2. Δημιουργούν ένα σχέδιο που περιλαμβάνει πώς θα πετύχουν τους στόχους τους
  3. Προσδιορίζουν τι είναι σημαντικό για αυτούς και ποιοι πόροι είναι διαθέσιμοι για να επιτύχουν τους στόχους τους
  4. Εντοπίζουν τα εμπόδια που τους εμποδίζουν να επιτύχουν τους στόχους τους
  5. Αναπτύσσουν στρατηγικές που θα τους βοηθήσουν να ξεπεράσουν αυτά τα εμπόδια

Είναι μια εξαιρετικά λεπτομερής και δομημένη διαδικασία που βοηθά τα άτομα να θέσουν στόχους. Επίσης, εντοπίζει δυνατά και αδύνατα σημεία και αναπτύσσει δεξιότητες για τη βελτίωση της απόδοσης.

Πώς να αξιοποιήσετε στο έπακρο το Coaching 

Η σκέψη του coaching μπορεί να είναι αγχωτική για το νου πολλών ανθρώπων. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να αξιοποιήσετε στο έπακρο τη διαδικασία: 

Να είστε ειλικρινείς και ανοιχτοί

Το να είστε ειλικρινείς και ανοιχτοί στο να αξιοποιήσετε στο έπακρο το executive coaching είναι απαραίτητο. Αυτό μπορεί να βοηθήσει τα άτομα να κατανοήσουν τι θέλουν και τι χρειάζονται από τη διαδικασία. Βοηθά επίσης τους coaches που είναι εκεί να τους βοηθήσουν να πετύχουν τους στόχους τους.

Μερικοί άνθρωποι μπορεί να είναι διστακτικοί σχετικά με το executive coaching. Αυτό συμβαίνει επειδή πιστεύουν ότι είναι μόνο για όσους δυσκολεύονται/αγωνιούν ή κάνουν κάτι λάθος. Ωστόσο, αυτό δεν θα μπορούσε να απέχει περισσότερο από την αλήθεια.

Το executive coaching μπορεί να βοηθήσει οποιονδήποτε να γίνει πιο επιτυχημένος στη δουλειά. Αυτό γίνεται καθοδηγώντας τα στελέχη για το πώς μπορούν να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους ή να αντιμετωπίσουν νέες προκλήσεις.

Κράτα ανοιχτό μυαλό

Το executive coaching βοηθά τα στελέχη να αλλάξουν τη ζωή και την καριέρα τους ανοίγοντας το μυαλό τους σε νέες δυνατότητες. Ο coach τους βοηθά επίσης να κατανοήσουν καλύτερα τον εαυτό τους και να καθορίσουν τι θέλουν για τον εαυτό τους. Όσο πιο ανοιχτοί είστε σε νέες ιδέες, τόσο πιο πιθανό είναι να πετύχετε.

Υπάρχει μεγάλη πίεση στη σημερινή κοινωνία ώστε ένα άτομο απλά να συμμορφωθεί και να είναι όπως όλοι οι άλλοι. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για άτομα που θέλουν να τα καταφέρουν στον επιχειρηματικό κόσμο.

Ωστόσο, το να έχετε ανοιχτό μυαλό είναι ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε αν θέλετε να πετύχετε. Δεν έχει σημασία το υπόβαθρό σας ή από πού προέρχεστε. το παν είναι το πόσο ανοιχτοί είστε σε νέες ιδέες.

Το να έχετε ανοιχτό μυαλό κατά τη διάρκεια του coaching μπορεί να κάνει τη διαφορά. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει το να είστε ανοιχτόμυαλοι απέναντι σε διαφορετικούς ανθρώπους, πολιτισμούς και υπόβαθρα. Ή απλώς να είστε ανοιχτόμυαλοι για διαφορετικούς τρόπους να κάνουν πράγματα που μπορεί να μην είναι παραδοσιακά αλλά θα μπορούσαν να τους οδηγήσουν σε έναν καλύτερο δρόμο. 

Να έχετε ξεκάθαρους στόχους 

Ο καθορισμός ξεκάθαρων στόχων είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να αξιοποιήσετε στο έπακρο το executive coaching. Βοηθά να αναπτύξετε το πλαίσιο για το τι θέλετε να πετύχετε και πώς θέλετε να το πετύχετε.

Ο coach και το στέλεχος συνεργάζονται για να θέσουν στόχους για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Στη συνέχεια, ο coach βοηθά το στέλεχος να πετύχει αυτούς τους στόχους. Του παρέχει βοήθεια ώστε να εντοπίσει τις πληροφορίες και τις προτάσεις για το τι μπορεί να κάνει για να βελτιώσει την απόδοσή του προς την επίτευξη του στόχου.

Ο καθορισμός σαφών στόχων βοηθά στο να βεβαιωθείτε ότι υπάρχει μια ορατή πορεία προς τη βελτίωση. Αυτό όχι μόνο παρακινεί ένα στέλεχος αλλά βελτιώνει και τα επίπεδα εμπιστοσύνης του.

Προσλάβετε έναν Executive Coach σήμερα 

Αυτό το άρθρο εξέτασε το executive coaching και τα πολλά οφέλη που προσφέρει. Υπάρχουν πολλές ιδιότητες που πρέπει να έχει ένας coach, επομένως πρέπει να ερευνήσετε τις διαθέσιμες επιλογές για να βρείτε τη σωστή εφαρμογή για εσάς και τους στόχους σας. Ελπίζουμε πλέον να έχετε καλύτερη κατανόηση του τι πρέπει να αναζητήσετε. 

Προσφέρουμε ολοκληρωμένες υπηρεσίες business coaching για επαγγελματίες όπως εσείς. Είμαστε ανοιχτοί να δεχθούμε νέους πελάτες και είμαστε πρόθυμοι να σας μιλήσουμε για το πώς μπορούμε να βοηθήσουμε! 

Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα εάν είστε έτοιμοι να μεταβείτε στο επόμενο επίπεδο με υπηρεσίες executive coaching. Μπορείτε  να κάνετε κράτηση για μια συνεδρία διερεύνησης αναγκών για να ξεκινήσετε. 

Καλέστε μας σήμερα: +30 6977452022 - +44 7780205719 // Εργάσιμες ώρες: Δευ. - Παρ.: 09:00 - 18:00